松林公司黨委召開理論學習中心組集體學習會 專題學習研討“三重一大”決策制度及議事規(guī)則

　　3月4日，松林公司召開黨委理論學習中心組集體學習會，專題學習“三重一大”決策制度、公司黨委會和總經理辦公會議事規(guī)則，旨在深入領會、準確把握相關制度規(guī)定精神實質與核心要義，進一步規(guī)范公司集體議事決策機制，持續(xù)提升決策的科學化、民主化、法治化水平，壓實管黨治黨政治責任，為公司各項事業(yè)依規(guī)依紀、高效有序推進提供堅強保障。公司黨委書記胡建榮主持會議并講話。公司黨委理論學習中心組全體成員參加學習。

　　會上，中心組成員圍繞“三重一大”決策制度的具體內容、決策范圍、決策程序、監(jiān)督檢查以及責任追究等方面進行了系統(tǒng)深入的學習。同時，結合公司實際，對黨委會議事規(guī)則、黨委直接決策事項清單、黨委前置研究討論重大經營管理事項清單和總經理辦公會議事規(guī)則進行了逐條研讀和學習，進一步明晰了黨委會與總經理辦公會的職責邊界、議事范圍、議事程序、表決方式以及會議紀要的規(guī)范管理等關鍵環(huán)節(jié)。與會班子成員結合學習和工作實際，就如何規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會、總經理辦公會議事規(guī)則，依次進行了交流發(fā)言。 會議指出，“三重一大”決策制度是規(guī)范企業(yè)權力運行、促進企業(yè)科學發(fā)展的重要制度安排。公司黨委會、總經理辦公會議事規(guī)則是確保公司決策機構依法合規(guī)、高效順暢運行的基本遵循。深入學習貫徹好這些制度規(guī)則，對于進一步完善現代企業(yè)制度，健全權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，確保公司始終沿著正確方向健康發(fā)展具有極端重要性。 會議強調，要深刻認識堅持和加強黨的全面領導與完善公司治理的有機統(tǒng)一。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在法人治理結構中的法定地位，確保黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用有效發(fā)揮，確?？偨浝磙k公會作為執(zhí)行機構的作用充分體現，推動形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

　　會議要求，公司各級領導干部要帶頭學習、帶頭執(zhí)行、帶頭維護制度的嚴肅性。一要提高政治站位，深刻理解貫徹落實“三重一大”決策制度和議事規(guī)則是做到“兩個維護”的具體體現，是推進全面從嚴治黨的必然要求，要切實增強執(zhí)行制度的自覺性和堅定性。二要突出重點，進一步規(guī)范議事規(guī)則程序。凡是涉及“三重一大”事項，必須經過集體討論決定，確保決策過程公開透明、決策結果科學正確。要嚴格區(qū)分黨委會與總經理辦公會的決策權限和議事范圍，確保不錯位、不越位。三要強化落實力度，確保各項制度規(guī)定落地見效。要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴肅追究責任，切實維護制度的權威性和約束力。四要嚴格遵守會議紀律要求，嚴守會議討論細節(jié)和尚未公開的決議內容，以規(guī)范嚴謹的決策程序保障公司各項工作部署高效落實推進。

　　與會成員一致表示，通過此次學習，進一步深化了對“三重一大”決策制度和相關議事規(guī)則的理解把握，增強了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策責任意識。下一步，將在實際工作中不折不扣地抓好貫徹落實，不斷提升履職能力，為推動公司實現更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展貢獻力量。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來